Combien de parties doit avoir votre CV ?

Vous cherchez un travail et vous ne savez pas quelles informations indiquer dans votre CV ? Découvrez combien de parties doit avoir un Curriculum et quelles informations sont optionnelles.

Le nombre de parties dans un Curriculum est important

Il existe différents types de CV qui vous permettent de montrer vos expériences professionnelles de différentes manières. Mais combien de parties doit avoir un CV, d’après les experts en ressources humaines ? Quelles sections sont indispensables dans votre Curriculum ? Continuez à lire et vous saurez !

Combien de sections doit avoir votre Curriculum ?

Si vous voulez répondre à une offre d’emploi, il est important que vous vous questionniez à propos de différents éléments avant de rédiger votre CV. Par exemple, quelles informations sont importantes pour le poste que vous convoitez ? Combien de pages doit avoir votre CV mais, surtout, combien de parties il faut y inscrire.

Il est facile de répondre à la première question. Les informations les plus importantes sont celles en rapport avec l’offre d’emploi. D’un autre côté, le format le plus classique de CV tient normalement sur une page, deux maximum. Quant au nombre de parties que doit avoir un CV, nous allons vous indiquer ci-dessous ce qu’il faut faire !

1. Vos coordonnées

Lorsqu’on vous demande ce qu’il faut mettre dans votre CV, l’une des choses les plus importantes est d’indiquer vos coordonnées. C’est-à-dire votre prénom, votre nom, votre adresse, numéro de téléphone, votre email et également vos réseaux sociaux, si ceux-ci sont professionnels.

2. Votre photo

Ajoutez la photo parfaite dans votre Curriculum. Il est important que cette photo soit professionnelle, attention !

3. Votre formation académique

Dans cette partie de votre CV, vous devez montrer vos études, formations et diplômes. Indiquez les importantes. Par exemple, si vous possédez un diplôme universitaire, ce n’est pas nécessaire d’inclure votre Baccalauréat.

4. Vos formations extra académique

Dans cette section du Curriculum, vous devez indiquer les cours extra-académiques que vous avez suivis et qui ont complété votre formation. Vous devez inscrire le nom du cours, l’établissement où vous l’avez suivi et les dates.

5. Langues

Votre Curriculum doit également posséder une section dédiée aux langues. Dans celle-ci, vous pouvez indiquer votre niveau à l’écrit, à l’oral et votre compréhension dans les langues que vous pratiquez.

6. Vos expériences professionnelles

L’idée est de montrer vos expériences professionnelles dans un ordre anti-chronologique, c’est-à-dire de la plus récente à la plus ancienne. Il vous faut préciser le nom de l’entreprise, votre fonction et décrire vos tâches. Vous pouvez également détailler les compétences que vous avez mobilisées. Si vous voulez savoir comment rédiger un CV par compétences, vous pouvez consulter nos articles. Sachez qu’il existe trois types de CV.

7. Les références

Si vous avez des références d’anciens employeurs qui sont en lien avec l’emploi que vous recherchez aujourd’hui, alors n’oubliez pas de les inclure.

8. D’autres informations importantes

Enfin, vous pouvez ajouter une autre partie dans votre CV. Ce sont par exemple votre permis de conduire, si vous possédez un véhicule et si vous pouvez vous déplacer pour travailler dans un certain secteur géographique.

Vous pouvez également indiquer vos activités associatives ou vos projets.

Maintenant que vous savez combien de parties doit posséder un CV, n’oubliez pas de les rédiger de manière ordonnée et structurée.