Lorsque vous élaborez votre Curriculum, vous êtes souvent face au doute suivant : combien de vos emplois devez-vous indiquer ? Nous allons vous donner la réponse.
Lorsque vous rédigez votre CV, vous devez avoir une chose en tête : votre Curriculum doit s’adapter à l’offre de l’entreprise dans laquelle vous postulez. Lorsque vous complétez la rubrique Expériences professionnelles, vous vous demandez alors sûrement combien d’emploi vous devez indiquer si vous en avez eu plusieurs ? Voici ce qu’il faut faire.
Combien d’emplois vous devez mettre dans votre Curriculum
Pour répondre à cette question, vous devez prendre en compte qu’il y a deux situations que vous pouvez rencontrer lorsque vous préparez votre Curriculum :
Vous avez cumulé plusieurs emplois dans différents secteurs
Il arrive que, bien qu’ayant un profil professionnel très spécifique, un candidat ait exercé plusieurs emplois, tous très différents les uns des autres, chacun appartenant à un secteur différent, certains très qualifiés et d’autres moins, etc.
Dans ce cas, la règle que vous devez suivre pour savoir quoi écrire est la suivante : indiquez seulement les emplois en lien avec l’offre pour laquelle vous postulez.
Ou alors, les emplois qui même s’ils ne sont pas en lien direct avec le poste que vous convoitez, vous ont apporté des connaissances ou des compétences qui vont vous aider dans votre prochain emploi. Dans ce cas, assurez-vous que vous pouvez expliquer clairement la relation entre cet ancien travail et celui que vous visez aujourd’hui. Sinon, cela paraîtra inutile.
Vous avez accumulé de nombreux emplois similaires
Il y a aussi des carrière plus classique, celle où on a occupé de nombreux emplois, mais tous très similaires entre eux, appartenants tous au même secteur professionnel.
Dans ce cas, l’orientation à suivre est claire : vous devez sélectionner les expériences les plus importantes et les plus enrichissantes par rapport à l’emploi que vous recherchez. Cela a pour but de maintenir une cohérence dans votre CV et de ne pas distraire le recruteur avec des informations qui ne seraient pas intéressantes.
Même si vous n’inscrivez pas certains emplois plus anciens au profit d’autres emplois plus récents, assurez-vous de montrer des emplois de différentes étapes de votre carrière. C’est-à-dire de montrer qu’il y a eu une progression dans votre carrière.
Que vous écartiez certaines expériences professionnelles de votre Curriculum Vitae ne veut pas dire que vous effacez complètement des étapes de votre vie professionnelle. Il faut bien les choisir afin de ne pas donner une impression de vide dans votre CV, spécialement si vous rédigez un CV chronologique ou anti-chronologique. Il faut faire attention dans le choix du type de CV, afin que celui-ci corresponde à votre profil.
Si vous avez un parcours un peu mixte, avec plusieurs expériences dans un même domaine mais tout autant dans d’autres secteurs, alors, indiquez des postes qui reflètent aussi cette polyvalence.
Mais attention, assurez-vous tout de même que vous indiquez ceux qui vous mettent le plus en valeur par rapport au poste que vous convoitez aujourd’hui.
